“Diffidate della UMANA S.p.A.”

Grave violazione della privaci. Dopo alcune assenze giustificate, da invalido civile, sono stato costretto dalla posizione della dirigente a fornire dettagli sulla mia invalidità (data la mia posizione precaria ho fornito le informazioni). In seguito ad altre assenze (dipendenti dal mio stato di invalido) ho subito continui richiami ingiustificati, causandomi forte stress. Purtroppo, causa la mia posizione precaria (ero in speranzosa attesa di essere assunto presso l'azienda dove prestavo servizio come interinale) non ho fatto alcuna denuncia per mobbing e violazioni varie, dando modo così, alla dirigente, di perpetrare verso altri lo stesso comportamento delittuoso, in quanto mobbing e violazione della privaci sono punibili legalmente da leggi ben precise. Purtroppo la condizione di semi schiavitù ha permesso tutto questo.