“Spiegazione”

Essendo una ex dipendente vi spiego come funziona. Per garantire la capillarità del servizio Nexive da in subappalto il servizio di recapito a delle agenzie presenti sul territorio. Sfortunatamente queste ti assumono a part time solitamente di 24 ore settimanali e ti danno in gestione delle zone. Queste zone non sono piccole tutt'altro e quando va bene riesci a finire il giro ma se devi fare ore in più o le regali perché spesso non sono pagate o se sono pagate non risultano come da legge come ore supplementari ma te le segnano come rimborso spese o trasferta evitando così di pagarci i contributi che dovrebbero andare a favore del lavoratore. La mole di lavoro che si ha è sempre superiore al numero di ore di contratto e a queste condizioni per quanto si sia professionali non si riesce a terminare il lavoro in giornata. Tutti vogliamo spendere sempre meno e risparmiare per cui le ditte fanno un gioco al ribasso sulla pelle dei lavoratori per accaparrarsi le commesse, dovrebbe essere compito delle ditte che si rivolgono ai corrieri oltre a guardare il risparmio sulla spedizione assicurarsi che il vettore rispetti le condizioni di lavoro umane (intendo quindi che un prezzo troppo basso è indice di sfruttamento della forza lavoro perché sempre lì si va a risparmiare)